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Was sagen die Menschen,
mit denen wir arbeiten
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Es gibt viele Change-Mangement-Berater, aber wenige mit so einem klaren unternehmerischen Verständnis.
Dr. Marc-Manuel Matz
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Txeins hat uns nachhaltigen Projekterfolg bewirkt, in dem sie es schafften, das gesamte Team mitzunehmen, zu begeistern und einzubinden.
Robert Simon
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Seine persönliche Führungserfahrung verhalf Herrn Happersberger von Beginn an zu hoher Glaubwürdigkeit. Selbst erfahrene Programm-TeilnehmerInnen nahmen ihn ausgesprochen gut an.
Martia Nematollahi
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Mit seiner beziehungsorientierten Art verstand Herr Happersberger in jeder Situation, angemessen auf die Gruppe einzugehen. Hierfür erhielt er auch jedes Mal verdientes, positives Feedback von den TeilnehmerInnen.
Dr. Marc-Manuel Matz
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Es sind exzellente Transformationspartner, weil sie tatsächlich Geschäftsführung und Unternehmertum denken können.
Dr. Marc-Manuel Matz
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Die Vertrauenswürdigkeit und Verlässligkeit haben dazu geführt, dass die MitarbeiterInnen ihn genau so geschätzt haben, wie das Führungsteam.
Robert Simon
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